什么是合伙人分销分红系统

• 载体

  微信生态和社交裂变

• 模式

  比分销更高级的玩法

• 激励

  推广、团队、分红奖励

• 目标

  建立更强大分销队伍

申请试用系统 获取产品文档

为什么要做合伙人分销模式

电商市场主流趋势

X东的芬X平台 专属导师+赚取佣金

X猫的花生XX 19年618GMV超30亿

X集 19年在美国纳斯达克上市

核心模式：

基于社交电商平台

用户自购省钱，分享赚钱

推广者升级成合作商，享受团队津贴

团队有专属导师提升团队销售能力

合伙人分销模式的优势

• 做之前：简单粗暴的裂变方式、游兵散勇式的打法，已经没有竞争力
• 做之后：从上往下一层层赋能团队，向组织化、专业化和精细化运营方向转型

建立更强分销团队和分销能力，N+3无限分红，获取更高的销量和利润！

销客多合伙人系统5大角色

• 推客 无限下级，1-3级分佣，不同层级可设置不同分佣比例

  权益：推广、分享、裂变
  晋升：导师、合伙人

• 合伙人 有5个等级，每个等级可设置5种权益的比例和金额

  权益：推广奖励、团队分红、推荐奖励
  晋升：股东

• 导师 作为团队附加培训导师，既可获得分红奖励，还有培训津贴

  权益：团队分红、培训津贴可绑定多个合伙人团队

• 股东 可获得全店订单分红，根据不同出资额享受不同的分红系数

  权益：更高级别团队奖励待上线中，敬请期待

• 消费者 进入店铺购买的会员或者消费者，也就是平台流量资源

  权益：自购返利
  晋升：推客

扩大客户量、降低营销成本、提高销量合伙人模式图解说

更多核心功能亮点

• 分销
  店中店

  可单独配置推客小店
  首页、店名和Logo

• 合伙人等级
  自动升级

  拥有5个等级，每个
  等级不同权益

• N+3
  分红机制

  全免提升分销渠道的
  市场竞争力

• 导师
  陪跑模式

  通过导师赋能团队，
  销售力更强

• 灵活
  奖励规则

  可根据运营策略来灵
  活制定奖励策略

• 推广
  素材库支持

  更便于推客广泛推广
  资源更俱全

如何打造合伙人分红奖励晋升体系提升整体业绩

• 分佣政策说明

  合伙人、分销员的分佣奖励政策制定说明文档，快速出培训分佣团队

• 设置分销员等级

  每个分销员等级设定不同的佣金比例，以此激励分销员不断提升业绩

• 设置合伙人等级

  每个合伙人等级设定不同的佣金比例，以此激励合伙人不断提升业绩

• 建立素材中心

  建立推广素材库，多种内容形式分享，供推客快速选择进行推广

• 添加导师赋能

  通过添加导师现身说法、视频讲解等方式定期培训，提升推广战斗力

• 建立团队PK榜

  通过建立团队PK榜，实行内部激励模式，激励推客拿更多佣金，向上发展

• 团队订单分红

  设置合伙人团队可分红，发掘培养出领头羊，吸引有实力的分销团队加入

• 建立实时答疑群

  实时解答帮他们解除后顾之忧，让他们推广动力更强，转化更高

打造强有力分销团队，争更高平台业绩